Aktualności Lean

 

Relacja z konferencji: „Zdrowy Gen Transformacji”

 Dodano: 2019-04-05
19 marca 2019 roku w Krakowie odbyła się 4. edycja konferencji „Zdrowy Gen Transformacji” organizowanej przez magazyn „Production Manager”.
Roboty, skomputeryzowane stanowiska operatorów produkcyjnych, statystyczne przewidywanie awarii na maszynie i automatyczne wezwanie specjalisty do naprawy, czy stworzenie kompletnego obrazu fabryki w technologii 3D z zachowaniem wszystkich wymiarów - to nie elementy filmu SF, tylko najbliższa przyszłość produkcji. Takie wrażenie można było odnieść po pierwszych wystąpieniach prelegentów na konferencji z mocnym tłem Przemysłu 4.0.

Transformacja 4.0

Pierwsza prezentacja pod tytułem „Technologiczna siła ognia - jak transformować produkcję w kierunku Przemysłu 4.0”, prezentowana przez Marcina Błasiaka z firmy Pratt&Whitney, opowiadała o dobrych praktykach wdrażania technologii do produkcji. Prelegent podkreślał, że transformację powinniśmy zacząć od zadawania odpowiednich pytań, określenia kluczowych obszarów korzyści jakie wniesie transformacja oraz określić poziom dojrzałości własnej organizacji tak żeby zmiana była trwała.

Zdrowy Gen Transformacji

Kolejne wystąpienie to przegląd robotów firmy Fanuc zaprezentowany przez Mateusza Amrozińskiego. Ponieważ robot robotowi nierówny, w krótkiej prezentacji dowiedzieliśmy się, czym powinniśmy się kierować przy doborze robota dla naszej firmy. Przedstawione opcje prezentowały szereg możliwości. Od systemów wizyjnych, poprzez bardzo czułą kontrole docisku, aż do robotów współpracujących z człowiekiem.

Nie tylko produkt…

Następna prezentacja mówiła o koncepcji "serwicyzacji" czyli skupieniu się nie tylko na produkcie, ale również na usługach, przedstawił ją Marek Merchel z IFS Poland. Natomiast o tworzeniu planów 3D fabryki w czasie rzeczywistym opowiedział Wojciech Kowalczyk z GIAP. Projektowanie fabryki w trójwymiarze zaczyna się od użycia specjalnego robota, który wykorzystuje kilka kamer szerokokątnych. Po uzyskaniu takiego obrazu i przetworzeniu przez dedykowaną aplikację, możemy na nasz plan nanosić różne informacje oraz wymiarowanie.

Trudna zmiana, wizja i czujny lider

Kolejną część konferencji rozpoczęła się ciekawą debatą pt. „Zdrowy Gen Transformacji – Zarządzanie Kulturową Zmianą. Uczestniczący w niej Wojciech Josek z firmy Impel, Grzegorz Skowronek z firmy IPO System oraz Marek Piekarski z firmy GEMO Silesia, pod czujnym okiem redaktora naczelnego magazynu „Production Manager” Przemysława Ozgi, starali się odpowiedzieć na kilka ważnych pytań związanych ze zmianą. W dyskusji nie brakowało przydatnych informacji od bardzo doświadczonych praktyków. Mogliśmy się m.in. dowiedzieć, że do trwałej zmiany potrzebny jest czuwający lider. Równie ważna jest wizja zarządu i jego zaangażowanie w proces zmian i to od niej zaczyna się rewolucja, ale trwała zmiana idzie od dołu, bo to operatorzy w codziennych obowiązkach dbają o jej utrzymanie.

Zdrowy Gen Transformacji

ERP 4.0

Na konferencji mogliśmy poznać kilka propozycji programów dla produkcji klasy ERP. Grzegorz Gajewki oraz Tomasz Kozłowski przedstawili krótką prezentację dotyczącą Systemów ERP tworzonych i wspieranych przez firmę Sage Polska, natomiast Sławomir Kuźniak z firmy BPSC przedstawił propozycję programu Impuls Evo.

Bardzo ciekawą i barwną prezentację przestawił Grzegorz Skowronek z firmy UIBS Teamwork przedstawiając inteligentny system informatyczny IPOsystem. System zapewnia automatyczne przydzielanie pracy pracownikom na podstawie obecnych warunków produkcji, zapotrzebowania i ilości dostępnych pracowników. Co ważne, system działa w czasie rzeczywistym bez zbędnych, zamrożonych tygodniowych planów produkcyjnych. Jest to na pewno alternatywa dla firm produkcyjnych z dużą zmiennością zamówień i warunków pracy.

Z kolej Witold Sugalski z firmy PwC opowiedział o doświadczeniach swoich oraz jego zespołu z wdrożeń systemów informatycznych w przedsiębiorstwach z różnych branż.

Kryzys 4.0

Występujący wcześniej w debacie Marek Piekarski z firmy GEMO Silesia, teraz już indywidualnie przedstawił uczestnikom konferencji prezentację pt. „Theory of Excess a kryzys 4.0. - jak przygotować firmę oraz pracowników na nadchodzące niespokojne czasy”. W swoim wystąpieniu wymienia cztery czynniki, które mogą wpłynąć na spadek liczby zamówień na rynku Automotive. Są to: kryzys kredytów P2P na rynku Chińskim, wojna celna Chiny-USA, Brexit oraz WLTP, czyli bardziej rygorystyczne testy które muszą spełnić nowe samochody. Ratunkiem na brak zamówień wg. prelegenta jest dobry dobór personelu zarówno produkcyjnego jak i biurowego, redukcja możliwości produkcyjnych przez elastyczne zarządzanie liniami produkcyjnymi oraz zmniejszenie kosztów za pomocą redukcji zapasów wyrobów gotowych na magazynie.

Zdrowy Gen Transformacji

Ostatnim wystąpieniem „na żywo” była prezentacja Tomasza Króla, dyrektora Instytutu Doskonalenia Produkcji, pt. „Czy stać Cię  na usprawnienie? – dowiedz się jak usprawniać jeszcze efektywniej”. Dowiedzieliśmy się z niej, w przystępny sposób, o możliwości konsultacji on-line z trenerami Instytutu Doskonalenia Produkcji jako tańszej alternatywie do nieefektywnych i czasem niepotrzebnie długich spotkań z konsultantem na miejscu w naszej fabryce. 

Kaizen 4.0

Na koniec konferencji uczestnikom zaprezentowano film, na którym Bob Emiliani przedstawił wykład pt. „Kaizen for Business and Human Health”. W swoim wystąpieniu zwrócił on uwagę na Kaizen jako metodę poprawy zarówno kondycji firmy jak i zdrowia pracowników. Dzięki zastosowaniu metody szukania rozwiązań z pracownikami, dbamy o dobrą atmosferę w pracy, a co się z tym wiąże ich kondycje psychiczną. Uwalniając potencjał do rozwoju naszych pracowników, powstają nowe pomysły usprawnień w firmie, a to powoduje jej rozwój i poprawę kondycji finansowej.

Gdybym miał jednym zdaniem podsumować 4. edycję konferencji „Zdrowy Gen Transformacji”, byłoby to na pewno stwierdzenie, że technologia jest dla ludzi, ale to ludzie tworzą technologie. Bez zaangażowania pracowników każdego szczebla w proces transformacji, nawet najlepsze osiągnięcia techniki nie są w stanie zagwarantować dobrych i trwałych zmian. Jednak przy odpowiednim zaangażowaniu ludzi, technologia daje dużą przewagę.

Zdrowy Gen Transformacji

Grzegorz Kamiński


Pozostałe aktualności Lean

  • Wieloletnia strategia w czasach zwinności – relacja XVI Kongres Kaizen

    strategia-w-czasach-zwinnosci-relacja

    Czy tworzenie wieloletniej strategii w czasach dużo szybszych zmian oraz stosowania zwinnych metodyk, ma jeszcze sens? To jedno z pytań, na które szukali odpowiedzi uczestnicy i paneliści  XVI Europejskiego Kongresu Kaizen. Wydarzenie, które miało miejsce we Wrocławiu 27-29 listopada i zaskoczyło rozwinięciem formuły warsztatowo dyskusyjnej.

  • Automatyzacja, technologia czy rozwój ludzi? - relacja z konferencji Strategia Lean

    automatyzacja-technologia-rozwoj-ludzi

    19.11.2019r. w Warszawie odbyła się piąta już edycja konferencji Strategia Lean. 465 uczestników miało okazję wysłuchać kilkunastu praktyków i pasjonatów LEAN, dzielących się doświadczeniem nabytym podczas swoich zmagań z transformacją na drodze do rozwoju firmy. Dodatkowo swoją obecnością konferencję uświetnili goście specjalni: Michał Sadowski (prezes Brand24) i Łukasz Kruczek (trener reprezenta ...

  • Zapowiedź: XVI Europejski Kongres KAIZEN

    zapowiedz-xvi-europejski-kongres-kaizen

    Serdecznie zapraszamy Państwa do kolejnej odsłony niekończącej się dyskusji o kulturze kaizen, tym razem w kontekście wsparcia strategii naszych organizacji.

Technologie wspierające Lean

PARTNERZY SEKCJI:

3DGence

Komentarze





Śledź nas w social media Aktualności  
Wieloletnia strategia w czasach zwinności – relacja XVI Kongres Kaizen

Czy tworzenie wieloletniej strategii w czasach dużo szybszych zmian oraz stosowania zwinnych metodyk, ma jeszcze sens? To jedno z pytań, na które szukali odpowiedzi uczestnicy i paneliści  XVI Europejskiego Kongresu Kaizen. Wydarzenie, które mia ...

Automatyzacja, technologia czy rozwój ludzi? - relacja z konferencji Strategia Lean

19.11.2019r. w Warszawie odbyła się piąta już edycja konferencji Strategia Lean. 465 uczestników miało okazję wysłuchać kilkunastu praktyków i pasjonatów LEAN, dzielących się doświadczeniem nabytym podczas swoich zmagań z transformacją na drodze do r ...

Polecamy
Kalendarz konferencji Lean  
  Grudzień 2019  
PON WT ŚR CZW PT SOB NDZ
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
PatronujemyWyszukiwarka
Śledź nas na Facebooku