KAIZEN TEIAN - Zarządzanie Systemami Pomysłów Pracowniczych

Jeśli chcesz poznać jak funkcjonują systemy pomysłów pracowniczych, jakie są metody ich zbierania i jakie mają powiązanie z kulturą kaizen w przedsiębiorstwie. Praktyka Toyoty, ale i innych firm wskazuje, że Kaizen jest kluczem ciągłego doskonalenia organizacji i optymalizacji procesów.

Podczas szkolenia planowana jest wizyta w fabryce DeLaval we Wrocławiu. Działający tu system sugestii oraz zastosowane rozwiązania lean management, będą bazą do dyskusji i wymiany doświadczeń w zakresie programów Kaizen.

Jeśli weźmiesz udział w szkoleniu:

• Zapoznasz się ze skutecznymi sposobami motywowania pracowników do zgłaszania pomysłów w ramach programów sugestii;
• Będziesz w stanie podjąć doskonalenie funkcjonującego już w firmie systemu pomysłów Kaizen;
• Poznasz korzyści z wprowadzenia systemu w innych przedsiębiorstwach w Polsce;
• Uzyskasz wskazówki i odpowiedzi na pytania dotyczące możliwości systemu Kaizenw firmie, w której pracujesz;
• Podczas odwiedzin w fabryce DeLaval zobaczysz w praktyce funkcjonowanie metod lean.

Podczas warsztatów przeprowadzimy dokładną analizę systemu sugestii oraz odwiedzmy fabrykę DeLaval.

Data i miejsce: 18.19.04.2016,  Wrocław
Organizator: Langas Group

To jest wpis z archiwalną ofertą szkolenia. Zobacz nowe wpisy w dziale szkolenia Kaizen.

Aby dodać swoje szkolenie napisz.